有人说：你所珍视的，可能是别人鄙视的，你所鄙视的，恰好是别人所珍视的。也有人说：我喜欢你，与你无关。关系这个词极其重要，...
这是一本说明思考模型的书，模型并非作者原创，但讲得很清楚，作为工具书来看很不错。沙恩·帕里什，博客地址：https://...
所属领域：教材、管理学斯蒂芬·罗宾斯（Stephen P. Robbins）是美国著名的管理学教授，组织行为学的权威，博...
前段时间一直在思考人生的意义，久久不得其法。有一个同事告诉我：人生的的意义在于创造。这句话给我很大启发，我一直在追寻和思...
疫情之后，公司实行本地化远程办公模式，即使2023年1月疫情放开之后，也是采用远程和现场结合的灵活办公模式。今天部门宣布...
什么时候用：需要界定问题的时候使用，最常见是人的价值评估、问题评估。一、归因理论归因理论（attribution the...
组织行为学的产生，是组织演变、管理理论发展的必然结果。从关注生产到关注组织中的人，是管理认识上的一次质变。组织行为学的产...
所属领域：人力资源体系戴维·尤里奇（Dave Ulrich，1953—）被称为现代人力资源管理之父，学习人力资源管理，跳...
世界顶级的人力资源咨询师马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），有意思的是，保罗·赫塞是他的导师。了...
所属领域：领导力、组织行为学保罗·赫塞（Paul Hersey，1930—）是一位全球公认的领导力大师，世界组织行为学大...
